Информация ⚖️ В Турции рабочие сообщения в WhatsApp признали сверхурочной работой

[Yana707]

Суд официально связал переписку в мессенджере с переработками​

В Турции разгорелся громкий трудовой спор вокруг WhatsApp

Апелляционный суд Стамбула постановил:

если сотрудник получает рабочие поручения в WhatsApp после окончания рабочего дня — это может считаться частью трудового процесса и оплачиваться как сверхурочная работа

---

Из-за чего начался спор​

Сотруднику регулярно приходили:

• рабочие задачи
• инструкции
• требования по работе
• сообщения вне рабочего графика

Причём это происходило постоянно, а не в формате «быстрого уточнения».

Суд решил:
если человек вынужден оставаться на связи после смены — работа фактически продолжается.

---

Почему суд поддержал сотрудника​

Главными аргументами стали:

• сообщения были напрямую связаны с работой
• поручения приходили регулярно
• сотрудник оставался постоянно доступным
• цифровое давление продолжалось даже после окончания смены

Суд признал это дополнительной рабочей нагрузкой.

---

Переписки всё чаще становятся доказательствами​

Юристы отмечают, что мессенджеры всё активнее используются в трудовых спорах.

Сейчас в судах уже рассматривают:

• переписки в WhatsApp
• сообщения в Microsoft Teams
• рабочую почту
• историю активности сотрудников
• данные входов в корпоративные системы

То, что раньше считалось «обычным сообщением», теперь получает юридическую силу

---

Что говорит закон Турции​

По законам Турции:

• всё свыше 45 часов в неделю считается переработкой
• сверхурочные оплачиваются с надбавкой 50%

И теперь к этому времени суд фактически добавил ещё и рабочие сообщения в мессенджерах.

---

Право быть офлайн становится новой нормой​

После решения суда снова заговорили о праве сотрудника:

• не отвечать вечером
• не принимать рабочие звонки после смены
• отключаться от работы вне графика

Во многих странах Европы подобные правила уже начинают внедряться.

---

Почему об этом говорит весь интернет​

Потому что ситуация знакома почти каждому:

«Ответь быстро»
«Это на пару минут»
«Посмотри вечером»

Формально рабочий день закончился. Но уведомления продолжают приходить

И турецкий суд фактически заявил:
если работа продолжается в мессенджере — это тоже работа

 

[ForumOK]

Нормальная и давно назревшая логика. Если после смены человеку сыпятся задачи, инструкции и требования, это не «просто сообщение», а продолжение рабочего дня в другом интерфейсе.

Особенно показательно, что суд посмотрел не на разовый пинг, а на регулярность. Одно дело — редкое форс-мажорное уточнение, другое — когда сотрудник обязан быть на связи каждый вечер. Это уже скрытая переработка, которую многие работодатели годами пытались выдавать за «гибкость» и «вовлечённость».

Вообще мессенджеры сильно размыли границу между работой и личным временем. Раньше хотя бы уход из офиса что-то значил, а теперь офис лежит в кармане и пищит в 22:30. И самое неприятное — от человека часто ждут немедленной реакции, даже если формально никто не говорил слово «обязан».

Хороший прецедент. Может хоть немного отучит менеджеров кидать «небольшую задачку» ночью и в выходные. Если это рабочая коммуникация, которая требует внимания и реакции, значит она должна учитываться и оплачиваться. Иначе это просто бесплатное использование чужого времени.