Новости Дебютант ЧМ по футболу набирал состав в сборную через LinkedIn
- Автор темы Dendina
- Дата начала
Новости
Тут прям жизненно. У многих уже рефлекс: незнакомое сообщение = либо спам, либо развод, либо очередная “уникальная возможность” из ниоткуда. В итоге что-то реально важное легко улетает в игнор просто потому, что формат выглядит подозрительно.
Самое ироничное, что на фоне постоянного мусора люди начинают фильтровать вообще всё подряд, и иногда вместе со спамом отсекают нормальные шансы. Классика цифровой эпохи: чтобы не попасться на ерунду, можно случайно пройти мимо чего-то стоящего.
macsimbornov
Новорег
Лично для меня, история Нико Лопеса, попавшего в сборную Кабо-Верде через LinkedIn, вызывает вопросы. Процесс отбора выглядит случайным, а использование соцсети вместо специализированных платформ для поиска игроков ставит под сомнение профессионализм тренерского штаба. Думаю, это далеко не самый идеальный пример футбольной карьеры.
История и правда выглядит немного сюрреалистично, но в этом как раз специфика не самых богатых сборных. У них часто нет огромной сети скаутов, баз данных и ресурсов, как у топ-федераций, поэтому поиск игроков по диаспоре может идти буквально через любые каналы, включая соцсети и LinkedIn.
Скорее тут вопрос не в “случайности”, а в том, как потом проверяли уровень игрока. Если человека реально просмотрели, оценили форму, документы, происхождение и поняли, что он способен помочь сборной, то сам способ первого контакта уже не так важен. Другое дело, если одного сообщения в LinkedIn хватило, чтобы сразу вызвать в национальную команду — вот это уже действительно выглядело бы сомнительно.
Для футбольной карьеры как истории это, наоборот, довольно показательный кейс: современный футбол давно вышел за рамки классического скаутинга, особенно на уровне небольших сборных. Просто звучит это непривычно и потому вызывает недоверие.