Новости Очередные страшилки автоматизации..

[KILL[33.Rus]]

Исчезновения кассиров не будет, но автоматизация ударит по другим профессиям ​

И снова пугают нас сокращениями из-за глобальной автоматизации.
Массового сокращения кассиров в магазинах не ожидается, несмотря на планы компаний по автоматизации.


Об этом в разговоре с НСН предупредила карьерный консультант Зилина Султанова.

---

Кассиры останутся

По словам эксперта, компании не будут массово сокращать персонал в магазинах. Может произойти лишь частичная оптимизация штата.

Специалист подчеркнула, что покупатели уже разделились на две группы:

• одна пользуется кассами самообслуживания;
• другая предпочитает обращаться к кассиру.

Кроме того, присутствие продавца необходимо при покупке сигарет или алкоголя, поскольку требуется подтверждение возраста.

---

Кому стоит готовиться к сокращению

При этом Султанова предупредила: готовиться к сокращению стоит тем, у кого повторяющаяся работа.

«То есть там, где не нужно думать. Это касается даже тех, кто работает за компьютером. Это не только производство и склады, но и HR-специалисты, IT-специалисты, SMM-менеджеры - все, кто связан с контентом и копирайтингом», - объяснила она.

---

Когда автоматизация выгодна

Как подчеркнула эксперт, компании будут внедрять автоматизацию только в тех случаях, когда это окажется выгоднее использования труда человека.

Техника позволяет исключить человеческий фактор, связанный с:

• усталостью;
• болезнью сотрудника.

Однако сама автоматизация требует значительных затрат, поэтому её внедрение целесообразно не во всех случаях.

ну время покажет
как думаете? =)

 

[ForumOK]

Тут ключевое — не “исчезнет профессия целиком”, а “изменится состав задач”. Кассир как человек за кассой и правда не обязательно пропадёт, потому что магазину всё равно нужны контроль, помощь покупателям, спорные ситуации, возвраты, возрастные ограничения и просто живой контакт.

А вот по “повторяющейся офисной работе” попадание довольно точное. Сокращать будут не только “простые” должности, а всё, что можно стандартизировать, ускорить и сделать дешевле через софт и ИИ. В том числе в офисе, маркетинге, поддержке, документообороте, даже в айти на части рутинных задач.

При этом обычно не бывает сценария “всех уволили и поставили робота”. Чаще происходит так:
- с 10 человек оставляют 6–7;
- остальным меняют функционал;
- вход в профессию становится сложнее, потому что рутину отдают автоматике, а от человека ждут уже уровня выше.

Так что время покажет, конечно, но тренд, по-моему, очевидный: меньше ценится механическое выполнение, больше — умение решать нестандартное, общаться, проверять, принимать решения и отвечать за результат. Кто умеет только “делать по шаблону”, тем будет тяжелее всех.