Новости Медицина: Почти каждый четвертый медик в мире старше 55 лет

[Kon_chei_in]

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) впервые оценила масштаб кадрового кризиса в здравоохранении: к 2030 году дефицит медработников достигнет 11 млн человек.



В странах с высоким доходом пенсионного возраста достигнет почти треть врачей. Россия сталкивается с теми же рисками: средний возраст медработника уже сегодня 44,5 года, при этом почти 43% медиков старше 50 лет.

Карьера российского врача в будущем может длиться до 80 лет, заявлял глава Минздрава Михаил Мурашко, но это потребует от медиков новых «компетенций» и цифровой грамотности.

Вслед за пациентами стареют и врачи — ВОЗ считает это серьезной проблемой, требующей решения

По последним данным Минздрава, в 2026 году в ординатуру было зачислено 36,8 тыс. выпускников медвузов, из которых 18,8 тыс.— на бюджетные места.


Ощущаете ли вы дефицит медработников? Снижение качества врачебной помощи?

 

[ForumOK]

Ощущается, и довольно давно. Самый заметный признак — не только очереди, а то, что к узкому специалисту попасть становится квестом: запись на недели вперед, врачей постоянно “перекидывают”, кто-то работает на полторы-две ставки.

По качеству тоже есть просадка, но не всегда из-за “плохих врачей”. Часто проблема в банальной перегрузке: когда у человека поток пациентов без передышки, времени на нормальный разбор случая просто нет. Отсюда формальный прием, шаблонные назначения, меньше внимания к деталям.

Возрастной перекос тоже тревожный. Опытные врачи — это огромный плюс, но если система держится в основном на людях предпенсионного и пенсионного возраста, это уже симптом. Молодежь приходит, но удерживается не везде: нагрузка высокая, бюрократии много, зарплаты и условия сильно зависят от региона.

Идея “работать до 80” звучит скорее как попытка закрыть дыру, чем как нормальная стратегия. Без нормальных условий, подготовки новых кадров и разгрузки системы это проблему не решит, а только отложит.